Équité, diversité et inclusion
Le CCCTG aspire à être une organisation équitable, diversifiée et inclusive où tous les membres, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous respectons et valorisons les diverses expériences de vie et les héritages et veillons à ce que toutes les voix soient entendues et valorisées. Le CCCTG s'engage à adopter une approche non discriminatoire dans toutes nos interactions et à offrir des opportunités équitables et inclusives à tous nos membres. De plus, nous nous engageons à modéliser l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) pour l'ensemble de la communauté des soins intensifs.
Afin de fournir un leadership informé et authentique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion, le CCCTG et le responsable de l'équité, de la diversité et de l'inclusion s'efforceront de :
- Apporter une lentille d'équité, de diversité et d'inclusion à toutes les activités du CCCTG.
- Considérer l'équité, la diversité et l'inclusion comme liées à notre mission et essentielles pour assurer le bien-être de nos membres et des communautés que nous servons.
- Reconnaître et démanteler les inégalités au sein de nos politiques, systèmes, programmes et services, et mettre à jour et rendre compte de nos progrès.
- Explorer les éventuelles hypothèses sous-jacentes et non remises en question qui nuisent à l'inclusion.
- Pratiquer et encourager une communication transparente dans toutes les interactions autour de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.
- Diriger avec respect et tolérance. Nous attendons des membres qu'ils adhèrent à cette notion et qu'ils l'expriment dans leurs interactions et leurs pratiques quotidiennes.
Nos comités cherchent à faire progresser les soins de santé axés sur l'équité par le biais d'une recherche axée sur l'équité. Plus précisément, ils:
1) intégreront les considérations liées à l'EDI dans la conception et les pratiques de recherche;
2) favoriseront une participation équitable et inclusive dans le système de recherche, y compris dans les équipes de recherche;
3) recueilleront les données et effectueront les analyses nécessaires pour inclure les considérations liées à l'EDI dans la prise de décision;
4) feront participer diverses communautés de patients, de citoyens et/ou de défenseurs à la conception et à la réalisation de la recherche, et à la diffusion des résultats.
En outre, le groupe travaille avec divers partenaires et réseaux, tels que le groupe de travail de Partenariat avec les patients et les familles, pour promouvoir l'EDI.
Ressources EDI
Un outil pilote pour une collecte de données standardisée
► Accéder à l'outil pilote: Questions standardisées et options de réponse (lien) (anglais seulement)
Ce travail a été publié en mai 2023 au nom du Canadian Critical Care Trials Group dans le Canadian Journal of Anesthesia. L'article fournit une justification pour la collecte de données démographiques dans le cadre de la recherche clinique, et fournit l'ensemble des questions standardisées et des options de réponse relatives aux variables démographiques. Voir Addressing health care inequities in Canadian critical care through inclusive science: a pilot tool for standardized data collection, cité ci-dessous.
L'objectif est de permettre aux chercheurs d'utiliser ces questions directement dans leurs CRF pour les études par questionnaire, les études d'observation et les essais contrôlés randomisés. L'idéal est de demander aux participants à la recherche plutôt que d'attribuer les réponses.
Liste de contrôle pour la planification d'un projet EDI
► Télécharger la liste de contrôle pour la planification d'un projet EDI (PDF) (anglais seulement)
Cette ressource a été développée pour soutenir la mise en œuvre de l'EDI dans les projets liés au CCCTG. Cette liste de contrôle sert de guide pour rappeler aux chercheurs de prendre en compte ces éléments. Nous vous invitons à nous faire part de vos commentaires afin d'améliorer la liste de contrôle. Si vous ou votre équipe souhaitez que d'autres éléments soient inclus dans la liste de contrôle, veuillez envoyer un courriel à Geeta Mehta (geeta.mehta@sinaihealth.ca) et à Kirsten Fiest (kmfiest@ucalgary.ca).
Liste des ressources EDI recommandées
► Ressources EDI recommandées (lien)
Sur la page des ressources recommandées pour l'EDI, vous trouverez des liens vers des informations sur des sujets tels que la terminologie de l'EDI, la race et l'ethnicité, la santé autochtone, le sexe et le genre, les considérations intersectionnelles, l'équité en santé dans la médecine des soins intensifs, les désavantages socio-économiques, les désavantages liés au quartier, le handicap mental et physique, l'abus de substances, l'équité en santé des immigrants, l'incarcération et l'équité en santé, le changement climatique et les soins aux patients, et l'équité en santé numérique.
Publications
Li Y, Fiest K, Burns KEA, O'Hearn K, Maratta C, Menon K, Rochwerg B, Murthy S, Fowler R, Mehta S; Canadian Critical Care Trials Group. Addressing health care inequities in Canadian critical care through inclusive science: a pilot tool for standardized data collection. Can J Anaesth. 2023 Jun;70(6):963-967. English. doi: 10.1007/s12630-023-02450-1. Epub 2023 May 10. PMID: 37165123.
► Infographic: CCCTG Member Demographics Pilot Survey Data
Mehta, Sangeeta; Ahluwalia, Nanki; Heybati, Kiyan; Burns, Karen E. A. ; Owais, Sawayra ; Cook, Deborah J. , for the Canadian Critical Care Trials Group. Diversity of Authors of Publications From the Canadian Critical Care Trials Group. Critical Care Medicine: August 13, 2021. doi: 10.1097/CCM.0000000000005284